Yolande Gouzalch
Conseil en innovation sociale et en communication, experte en développement d’image et de réputation en tant qu’employeur, Yolande Gouzalch est également coach. À travers U-Bridge, elle met ses talents et compétences au service des entreprises et des individus qui souhaitent s’inscrire dans une croissance durable.
Décrypteuse des transformations sociétales,
catalyseur d’énergies de changement,
metteur en scène d’histoires positives,
tisseuse de liens,
bâtisseuse de ponts.
catalyseur d’énergies de changement,
metteur en scène d’histoires positives,
tisseuse de liens,
bâtisseuse de ponts.
Plus en détail
Yolande Gouzalch a été Directrice Générale Adjointe et Associée chez Publicis Consultants et Directrice en charge du développement de l’offre « Emploi et Responsabilité Sociale des Entreprises » à L’Express où elle a co-développé le programme « Business et sens ».
Sa valeur ajoutée est nourrie de nombreuses années de pratique du conseil, de sa très bonne connaissance des ressources humaines et de la Responsabilité Sociale des Entreprises, d’un savoir-faire reconnu en communication et partenariats, de l’expérience du développement des potentiels et des talents.
Yolande Gouzalch a été formée au coaching systémique par Alain Cardon. Elle est certifiée Strong@, inventaire d’intérêts professionnels. Elle a obtenu le certificat du mooc Ticket for Change /HEC Paris « le changement pour une économie plus inclusive »
Engagée pour promouvoir les projets au service du bien commun, elle est particulièrement sensible aux enjeux de l’éducation et de l’emploi. En parallèle du développement de U-Bridge, elle s’est confrontée aux nouveaux modèles de développement : Bootcamp Learn Assembly chez l’incubateur 50 Partner’s, ateliers Numa Paris, OuiShare Festival,…
