Accompagnement de salariés dans le cadre d’un plan de départ.

Programmes « Renew » (transition salariale) et « Restart » (création d’entreprise) pour aider au cheminement en alliant coaching, conseils et apports méthodologiques, expériences d’intelligence collective, inspiration, culture du bien-être. Une approche qui permet à la personne de décaler son regard pour gagner en acuité et en confiance, de questionner le sens qu’elle donne à sa réinvention, de continuer à développer ses compétences pendant la phase de transition.