(Se) déployer en mode agile
À l’heure de l’innovation et du partage, face aux nouvelles aspirations du corps social, U-Bridge vous accompagne pour attirer, engager et fidéliser vos talents en valorisant le sens au travail.
Une offre souple et adaptable, combinant conseil, communication et coaching :
– Clarification du projet/ de la plate-forme d’identité employeur.
– Stimulation des leviers de performance RH.
– Plans d’action.
– Pilotage opérationnel.
U-Bridge vous aide à manager le changement en tant qu’employeur.
La solution U-Bridge
Une mise en action opérationnelle de la marque employeur au carrefour du conseil, du coaching et la communication :
> Une approche collaborative et ludique.
> 3 ateliers autour des enjeux d’acquisition, de mobilisation et de fidélisation des talents.
> Une méthode incluant préparation + exploration en co-construction+ restitution avec plan d’action concret.
> Deux points de suivi.
LES BÉNÉFICES
Se nourrir, s’ouvrir, sortir de l’enfermement du quotidien pour explorer les possibles et créer des écosystèmes locaux fertiles.
Pour donner vie aux politiques RH et enrichir les pratiques ; incarner une vision, une promesse et des valeurs ; challenger la responsabilité sociale ; favoriser l’engagement sur le terrain.
Facile à actionner, l’approche permet de concilier sens et cohérence, encourage l’innovation, favorise le partage des meilleures pratiques et la confrontation intergénérationnelle, renforce le lien avec le corps social.